学生の皆様の就職活動を応援している、我ら人事スタッフのコメントを紹介します。
サトー商会に入社して良かったこと、社風、どんな学生さんに入社して欲しいかなど、
要チェックです!!
サトー商会に入社して良かったこと、社風、どんな学生さんに入社して欲しいかなど、
要チェックです!!
| 専務取締役 管理本部長兼人事総務部部長 岡本 雄次郎 |
| サトー商会に入社して良かったことや仕事のやりがいは何ですか? | |
| 入社9年目になりますが、入社以来、年々責任ある仕事を任せられ、自分なりにチャレンジしてきたことかな。 (しかし、鈍足のため成長が追いつきませんが!) |
| サトー商会に入社してから思い出に残るエピソードは? | |
| 仕事以外のことですが、休日の「散歩中に」「バス停で」「町内会の会合で」などであいさつの声が自然に出ている自分を発見したことです。 ※今、サトー商会は全社で礼儀、挨拶、マナーの向上に取り組んでいます。 |
| 人事総務部 人事課課長 佐藤 雄一 |
| サトー商会の社員はどんな人たちが多いですか? | |
| 素直で真面目、何事にも本気で取り組む社員が多いです。また、派閥や学閥がなく上司と部下などの垣根などもなく役員との会話も自由に話せる環境です。 |
| どんな学生さんに入社して欲しいですか? | |
| 何といっても明るく元気な根性のある学生さん。 社会人としての常識のある礼儀挨拶がきちんとできる学生さん。 過去のことに拘らないでポジティブな考えを持った学生さん。 自分の行動に責任を持てる学生さん。 自分の夢を描けて自己実現意欲のある学生さん。 |
| 人事総務部 人事課 北目 美帆 |
| サトー商会の社員はどんな人たちが多いですか? | |
| 当社はオープンで風通しが良い社風だと思います。会長はじめ役員の方々とお話しすることも多いです。仕事は仕事として責任を持ち真面目に取り組みますが、冗談が飛び交うことも多々ありますよ。 |
| どんな学生さんに入社して欲しいですか? | |
| 受け身ではなく、自ら主体的に行動できる学生さん大歓迎です。 学校では先生に教えてもらって当たり前、かもしれませんが学校を卒業した後の人生の方が数倍もあります。最近は草食系という言葉がはやっていますが、ハングリー精神や根性も社会人は必要だと思います。 |
| 人事総務部 人事課 久保田 育 |
| サトー商会に入社して良かったことや仕事のやりがいは何ですか? | |
| 日々の仕事で、効率的にできる方法はないかを考え改善できた時や新たな仕事を任せられた時など、いつもと違うことや発見ができた時にやりがいを感じます。あとは何よりも、社員から「ありがとう」と言われると、少しは役に立てたかなと嬉しくなり、もっと頑張ろう!という気持ちになります。 |
| サトー商会の社員はどんな人たちが多いですか? | |
| 明るく、気さくな方が多いです。社内ですれ違う時の元気な挨拶はもちろんのこと、プラス一言二言、気さくに声をかけてくれます。営業所の方では電話だけでしか話したことのない方もいますが、世間話をまじえてみたり、時には励ましの言葉をいただいたりしています。 |
| 人事総務部 人事課 牛崎 真理子 |
| サトー商会に入社して良かったことは何ですか? | |
| 入社して良かったことは新入社員の育成がしっかりしているところです。 先輩が一人ついてくださるので、安心して仕事ができます。 |
| サトー商会に入社してから思い出に残るエピソードは? | |
| 今年の5月に行われた創立60周年記念式典です。豪華なお料理に囲まれ、 初めて北京ダックをいただきました!初めての式典でしたが、スタッフとして綿密に計画を立てて、無事盛大に終えられました。 |
| 人事総務部 人事課 菅野 透 |
| サトー商会に入社して良かったことや仕事のやりがいは何ですか? | |
| 当然のことですが、仕事は出来栄えで評価されます。「人事」という業務においては、特に正確性が要求されますので、営業のように“売上”という指標での評価はありませんが、コツコツ準備して期日を守る仕事をすることになります。また、法律が変われば対応するための、それを遵守するための規程の準備、処理方法の変更等を進めていかなければなりません。それが「役割」ですので、会社に必要とされる黒子として評価されるときがうれしいですね。 しかしながら、職場の雰囲気は明るく、仕事は厳しいですが、その中に「楽しさ」があります。 |
| サトー商会に入社してから思い出に残るエピソードは? | |
| 入社直後の倉庫での職場実習で、取扱っている食品・食材の種類の多いこと、そして、倉庫で勤務している方々の仕事の速さに驚きました。慣れない仕事で筋肉痛となり、休日に秋保温泉に直行してしまいました。 |