○子育てや介護をしている従業員が仕事と生活の調和を図りながらその能力を 発揮し且つ働きやすい雇用環境の整備を行なうため、次のように行動計画を策定致しました。
女性活躍推進法
次世代育成推進法
○育児・介護休業法の改正により、男性労働者の育児休業等の取得状況についてお知らせします。
